勞委會今(25)日召開「外籍勞工政策協商諮詢小組第8次會議」，邀請勞、資、政及學者專家討論外勞政策議題，勞委會並依去(98)年第7次小組會議結論提出製造業外勞政策執行成效檢討，經勞資雙方及會議代表充分討論後，認為應先實地走訪廠商瞭解人力僱用需要，並再提供外勞人數影響推估資料及彙整相關意見後，於下次會議(4月)再行討論。

勞委會說，去(98)年因應金融海嘯影響，已暫停3班行業之製造業外勞申請引進，外籍勞工政策協商諮詢小組會議並於去年決議，在98年底再檢討該項政策執行成效。勞委會因此依照小組會議結論，彙整經建會、經濟部及勞委會委託研究結果與外界建議，檢討製造業外勞政策，並建議在不額外增加製造業外勞人數之原則下，合理調整適用行業範圍，及依產業關聯、缺工情形等行業特性調整外勞核配比率，並依企業規模大小酌予調整，所提建議並非放寬外勞之申請配額，而係在總額管理下，有效分配製造業外勞名額。

勞委會表示，會議代表關心政策調整後製造業外勞人數是否大幅增加、會否影響企業營運及廠商實際招募情形等問題，在經過勞資雙方及會議代表充分討論後，認為應先實地走訪廠商瞭解僱用需要，並依規劃新制推估製造業3K外勞人數變化情形。另外，並請勞委會及經濟部再彙整相關意見，於下次會議再行討論。